Home > និតិវិធីជ្រើសរើសឲ្យធ្វើការ > ការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀម

និតិវិធីជ្រើសរើសឲ្យធ្វើការ

ការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀម

គោលបំណងនៃ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀម

  • ពលករបរទេសដែលយល់ព្រមលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយ

រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលត្រៀម

  • ៤៥ម៉ោងសំរាប់ពលករទាំងឡាយណាដែលមិនដាក់ពាក្យសំរាប់រយៈពេល ធ្វើការសាកល្បង

មាតិការនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀម

  • ការអប់រំភាសាកូរ៉េ
  • យល់ដឹងពីវប្បធម៌កូរ៉េ
  • យល់ដឹងពីប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតមុខរបរ
  • បណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានដូចជាសុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការ
  • ការអប់រំតាមប្រភេទឧស្សាហកម្ម

វិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលត្រៀមចេញ

  • ការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀមចេញអាចធ្វើឡើងនៅក្នុងគ្រឹស្ថានសាធារណៈ ដែលដំនើរការដោយថវិការជាតិនិងស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ ក្រសួងរដ្ឋាភិបាល
  • គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានយល់ព្រមដោយក្រសួងការងារនិង ពលកម្មកូរ៉េនៅក្នុងចំនោមគ្រឹះស្ថានដែលណែនាំដោយប្រទេសបញ្ជូន