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임금
최저임금은 최저임금법을 따르며, 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로에 대한 수당은 근로기준법에 따라 지급
기타
임금지급일, 숙식제공은 개별 회사에 따라 다르며, 체결 시 표준근로계약서 참조